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People

Les gens sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. De nos fournisseurs à nos employés en passant par nos clients, ce sont les gens derrière la marque qui nous définissent, il est donc essentiel de respecter et de soutenir les personnes dont nous dépendons. D'ici 2030, notre ambition est de faire de GANT une entreprise égalitaire, qui soit fière de toutes ses ramifications. Conformément à notre credo Never Stop Learning, nous nous engageons à nous instruire de façon autodidacte tout instruisant les autres. Nous nous efforçons de donner aux gens l'opportunité d'évoluer et de réaliser leur plein potentiel.

Nous avons fixé trois objectifs dans ce domaine :

  • 100 % des usines situées dans les pays à risque seront auditées par un tiers.
  • 100 % de transparence sur tous les fournisseurs de niveau 1 et les partenaires stratégiques de niveau 2 d'ici 2023.
  • Seront inclus 100 % des fournisseurs du niveau 1 et des partenaires stratégiques du niveau 2 dans les programmes de conformité sociale d'ici 2023.


STRATÉGIE GANT POUR DES CONDITIONS DE TRAVAIL BASÉES SUR LE RESPECT ET LA SÉCURITÉ (pdf)

STRATÉGIE GANT POUR PROMOUVOIR LA MÉTHODE NEVER STOP LEARNING (NE JAMAIS CESSER D'APPRENDRE) (pdf)

STRATÉGIE GANT POUR DES CHAÎNES D'APPROVISIONNEMENT TRANSPARENTES (pdf)

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Conformité sociale et Code de Conduite

L'établissement de relations à long terme avec nos fournisseurs a toujours fait naturellement partie du patrimoine de GANT. Nous croyons en une communication interculturelle mutuellement respectueuse et nous nous engageons à respecter un dialogue ouvert afin d'assurer une amélioration continue de notre durabilité.

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Loi sur L'esclavage Moderne

En tant qu'entreprise fondée sur ses convictions, nous nous efforçons de rester fidèles à nous-mêmes en tant qu'individus et de respecter nos valeurs fondamentales. Nous assumons la responsabilité de nos actions et de l'impact qu'elles ont.

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Griefs et corruption

Afin de nous assurer que nous limitons la corruption tant au sein de nos propres opérations que tout au long de la chaîne d'approvisionnement, des mesures anti-corruption sont intégrées dans notre Code de conduite, notre Code d'éthique et dans la Politique sur la corruption.